{"id":647,"date":"2025-11-10T07:35:44","date_gmt":"2025-11-10T07:35:44","guid":{"rendered":"https:\/\/denisedonatsch.ch\/wordpress\/?p=647"},"modified":"2026-01-23T11:59:32","modified_gmt":"2026-01-23T11:59:32","slug":"blog-2-red-herring","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/denisedonatsch.ch\/wordpress\/blog-2-red-herring\/","title":{"rendered":"Blog 2: Red Herring"},"content":{"rendered":"\n
\"Hand\"<\/figure>
\n

Ich glaube, die meisten von uns \u2013 egal welchen Geschlechts \u2013 sind sich einig: Niemand m\u00f6chte in einer Welt leben, in der Menschen aufgrund ihres Geschlechts benachteiligt werden. Doch wenn ich als Frau versuche, \u00fcber strukturelle Ungerechtigkeiten zu sprechen, erlebe ich oft eine Reaktion, die mich \u00fcberrascht: Statt \u00fcber die genannten Probleme zu diskutieren, wird mir erkl\u00e4rt, dass auch M\u00e4nner leiden. Das ist zwar richtig \u2013 aber warum f\u00fchrt das im Anschluss so selten zu einem echten Gespr\u00e4ch?<\/p>\n\n\n\n

Das Problem aus meiner Sicht: Es handelt sich um ein Todschlagargument. Einen „Red Herring“. Denn wenn ein Mann in solchen Gespr\u00e4chen immer wieder betont, wie sehr auch M\u00e4nner leiden und wie ungerecht sie oft behandelt werden, lenkt das schnell vom eigentlichen Thema ab. Es entsteht der Eindruck: \u201eWir haben doch beide unsere Lasten \u2013 also lass uns nicht \u00fcber Verantwortung oder Unterschiede sprechen.\u201c Und: „Ich bin auch Opfer, und auf Opfer tritt man nicht.“ Ich f\u00fchle mich in solchen Situation schlicht mundtot.<\/p>\n\n\n\n

Ich rede nicht von individuellen Erfahrungen, sondern von gut dokumentierten Ungerechtigkeiten: etwa der Lohnl\u00fccke bei gleicher Arbeit, den H\u00fcrden f\u00fcr M\u00fctter im Beruf, der unsichtbaren Care-Arbeit, die meist Frauen leisten, oder der Darstellung von Frauen \u00fcber 40 in Film und Fernsehen. Ja, es gibt Ausnahmen wie Judi Dench \u2013 aber die meisten Schauspielerinnen in diesem Alter bekommen Rollen als M\u00fctter oder Gro\u00dfm\u00fctter, w\u00e4hrend ihre m\u00e4nnlichen Kollegen oft noch als Hauptfiguren in Actionfilmen oder als m\u00e4chtige Chefs zu sehen sind. Interessanterweise sind die Schauspieler, die ihre \u201aS\u00f6hne\u2018 spielen, manchmal nur wenige Jahre j\u00fcnger. Das zeigt: Es geht nicht um Einzelne, sondern um ein Muster, das uns alle betrifft \u2013 auch wenn es M\u00e4nner und Frauen unterschiedlich trifft.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Kann man unter diesen Umst\u00e4nden noch ins Gespr\u00e4ch kommen? Ja, meistens schon. Allerdings dreht sich das Gespr\u00e4ch dann oft nur um die Erfahrungen des Mannes \u2013 etwa davon, wie er sich ungerecht behandelt oder \u00fcbergangen f\u00fchlt. Die Perspektive der Frau wird dabei meist ausgeklammert. Stattdessen sucht er Verst\u00e4ndnis f\u00fcr seine Sichtweise und f\u00fcr die schwierigen Dinge, die er im Umgang mit anderen erlebt hat.<\/p>\n\n\n\n

Versuche ich, die strukturellen Benachteiligungen von Frauen erneut zur Sprache zu bringen, bekomme ich nicht selten zu h\u00f6ren: „Das kennen wir doch schon \u2013 wie oft sollen wir das noch besprechen? Bring mal ein neues Thema!“<\/p>\n\n\n\n

Denn es ist doch so, dass Probleme sich in Luft aufl\u00f6sen, wenn man nur genug oft dar\u00fcber spricht. Oder?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ich glaube, die meisten von uns \u2013 egal welchen Geschlechts \u2013 sind sich einig: Niemand m\u00f6chte in einer Welt leben, in der Menschen aufgrund ihres Geschlechts benachteiligt werden. Doch wenn …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":649,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Red Herring","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-philososhe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/denisedonatsch.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/denisedonatsch.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/denisedonatsch.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/denisedonatsch.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/denisedonatsch.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=647"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/denisedonatsch.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/647\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":788,"href":"https:\/\/denisedonatsch.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/647\/revisions\/788"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/denisedonatsch.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/649"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/denisedonatsch.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/denisedonatsch.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/denisedonatsch.ch\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}